í† í† í”Œë¦ìŠ¤ 카지노사ì´íŠ¸ 안내
‘조êµì‚¬íƒœâ€™ê°€ ì‚¬íšŒì— ë˜ì§„ í™”ë‘는 ê°€ë³ì§€ 않다. 부와 ê¶Œë ¥ì„ ê°€ì§„ ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ëˆ„ë ¤ì˜¨ íŠ¹ê¶Œì˜ ë¯¼ë‚¯ì´ ë“œëŸ¬ë‚˜ë©´ì„œ ì‹œë¯¼ì€ ë¶„ë…¸í–ˆê³ , 지지와 반대로 ê°ˆë ¤ 대립했다. 한편으로 그런 진통 위ì—ì„œ ê³µì •Â·í‰ë“±ì— 대한 ê°ˆë§ì´ 분출ëê³ , 검찰·êµìœ¡ ê°œí˜ì´ 뿌리 내리는 ìž‘ì—…ì„ ì‹œìž‘í• ìˆ˜ 있었다. 그런 ì ì—ì„œ ì¡°êµì‚¬íƒœê°€ ì €ë¬¸ í•´ì˜ ë§ˆì§€ë§‰ ë‚ ì¼ë‹¨ë½ëœ ê²ƒì€ ì‹œì‚¬ì ì´ë‹¤.
ì„ ê±°ê¶Œ 18세 í•˜í–¥ì— ë”°ë¥¸ êµë‚´ ì„ ê±° êµìœ¡ì˜ ë°©í–¥ì´ ì¢€ì²˜ëŸ¼ ì •ë¦¬ë˜ì§€ ì•Šê³ ìžˆë‹¤. ì¡°í¬ì—° 서울시êµìœ¡ê°ì€ 지난주ì—ë„ â€œë§Œ 18세까지 ì„ ê±°ê¶Œì´ ë¶€ì—¬ëœ ë§Œí¼ ì„ ê±°ë¥¼ 매개로 í•œ ì°¸ì •ê¶Œ êµìœ¡ì´ 무한대로 확대ë˜ì–´ì•¼ 한다â€ë©° í•™êµ ë‚´ 모ì˜ì„ ê±° êµìœ¡ì„ 허용해달ë¼ê³ 촉구했다. 반면 ì¤‘ì•™ì„ ê´€ìœ„ëŠ” 서울시êµìœ¡ì²ì´ 추진하는 ë°©ì‹ì˜ 모ì˜ì„ ê±° ìˆ˜ì—…ì€ í—ˆìš©í•˜ê¸° ì–´ë µë‹¤ëŠ” 입장ì´ë‹¤. 21대 êµíšŒì˜ì› ì„ ê±° 투표ì¼ì´ 70ì¼ë°–ì— ë‚¨ì§€ ì•Šì•˜ëŠ”ë° ì‹œê°„ë§Œ ë³´ë‚´ê³ ìžˆë‹¤. 안타ê¹ê³ 답답하다.
ì´ëŸ¬ë‹¤ê°€ ì‹ ì¢… 코로나가 세계 ê²½ì œì˜ ë°œëª©ì„ ìž¡ì„ ë³µë³‘ì´ ë˜ì§€ ì•Šì„까 ìš°ë ¤ëœë‹¤. ì¼ì‹œì 금융지표 í”들기를 넘어 êµê°€ ê°„ êµë¥˜ë‚˜ 소비를 위축시키면서 ê²½ì œë¥¼ 얼어붙게 만들 수 있다. í•œêµ ê²½ì œëŠ” 외êµê³¼ì˜ 무ì—ì„ í†µí•´ ê¾¸ë ¤ì™”ë‹¤. ì‹ ì¢… ì½”ë¡œë‚˜ì˜ ì§„ì›ì§€ì¸ 중êµì˜ ê²½ì œëŠ” 위축ë ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤. ì´ëŠ” ìˆ˜ì¶œì˜ 26%를 차지하는 등 ì¤‘êµ ì˜ì¡´ë„ê°€ ë†’ì€ í•œêµìœ¼ë¡œì„œëŠ” 대형 악재다. 지난해 ê²½ì œì˜ ë¶€ì§„ì„ ëŒíŒŒí•˜ê² ë‹¤ê³ ë‚˜ì„ í•œêµ ê²½ì œê°€ 연초부터 í° ìž¥ì• ë¬¼ì„ ë§Œë‚œ 것ì´ë‹¤.
내부 ë¶€ì •í–‰ìœ„ì— ëˆˆê°ì§€ ì•Šê³ ê²½ê³ ìŒì„ 내는 ê³µìµì œë³´ìžë“¤ì´ 있어야 사회가 맑아질 수 있다. ì´ëŸ° ê³µìµì œë³´ìžë“¤ì€ 사회가 마땅히 지켜줘야 하지만 í•œêµ ì‚¬íšŒì—서는 ê°ë‹¹í‚¤ ì–´ë ¤ìš´ 불ì´ìµì„ ë– ì•ˆëŠ”ë‹¤. ê³µìµì œë³´ìž 10명 중 9ëª…ì´ ì§•ê³„ë‚˜ 집단따ëŒë¦¼ 등 ê°ì¢… 불ì´ìµì„ 받는다는 통계가 ìžˆì„ ì •ë„다. ì „ë¶ë„ êµìœ¡ì²ì€ 재임용 íƒˆë½ ê²½ìœ„ë¥¼ ì² ì €ížˆ 규명하는 한편 êµ¬ì œë°©ì•ˆì„ ë§ˆë ¨í•´ì•¼ 한다.
ì œë„ì ë³´ì™„ì´ ì„œë‘˜ëŸ¬ ì´ë¤„지지 않는다면 ë‚´ë…„ 7ì›” ì´í›„ ì „êµ ê°ì§€ì—ì„œ ë„ì‹œê³µì› ìš©ì§€ì˜ í›¼ì†Â·ë‚œê°œë°œì´ 불 보듯 ë»”í• ê²ƒì´ë‹¤. 충남 ì²œì•ˆì‹œì˜ ê²½ìš° 시내 ì¼ë´‰ì‚° ê³µì› ë¶€ì§€ 중 30%를 2400가구 ê·œëª¨ì˜ ê³ ì¸µ 아파트로 ê°œë°œí• ê³„íšì„ 추진 중ì´ë‹¤. 2ì¼ í•œê²¨ë ˆ ë³´ë„ì— ë”°ë¥´ë©´ 민간사업ìžì—게 ë„ì‹œê³µì› ë¶€ì§€ì˜ 30%까지 ê°œë°œì„ í—ˆìš©í•˜ê³ ë‚˜ë¨¸ì§€ë¥¼ ê³µì›ìœ¼ë¡œ ì¡°ì„±í† ë¡ í•˜ëŠ” ë°©ì‹ì˜ ë¯¼ê°„ê³µì› ì‚¬ì—…ì„ ì¶”ì§„ ì¤‘ì¸ ê³³ì€ ì „êµì— 77ê³³ì— ë‹¬í•œë‹¤ê³ í•œë‹¤.
ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì´ ìœ„íƒœë¡ë‹¤ëŠ” ê²½ê³ ìŒì´ 울린 지 오래다. ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì˜ í˜„í™©ì€ í†µê³„ì²ì˜ ‘2018ë…„ 기준 ì˜ë¦¬ë²•ì¸ 기업체 í–‰ì •í†µê³„â€™ì—ì„œë„ ë“œëŸ¬ë‚œë‹¤. ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì˜ ì˜ì—…ì´ìµì€ ì „ë…„ 대비 14.2% ê°ì†Œí•œ 반면 부채는 30.1% ì¦ê°€í–ˆë‹¤. 특히 대기업과 ì¤‘ê²¬ê¸°ì—…ì˜ ë¶€ì±„ì¦ê°€ìœ¨ì´ 5.4%, 9.3%ì— ë¶ˆê³¼í•œ 반면중기업(13.9%), 소기업(42.4%)ì€ ì›”ë“±ížˆ 높았다. 규모가 ìž‘ì„ìˆ˜ë¡ í° ì–´ë ¤ì›€ì„ ê²ªëŠ” ìƒí™©ì´ë‹¤. ‘빚으로 ì—°ëª…í•˜ê³ ìžˆë‹¤â€™ëŠ” ê¸°ì—…ì´ ì ˆë°˜ì— ë‹¬í•œë‹¤ëŠ” í†µê³„ë„ ìžˆë‹¤.
2001ë…„ ì„¸ê³„ìœ ì‚°ì— ë“±ìž¬ëœ ë…ì¼ ì—ì„¼ì˜ ì´íŽ˜ì–´ë¼ì¸ 탄광 산업단지ì—는 â€œê°•ì œ ë…¸ì—ì€ ë…ì¼ ìµœëŒ€ ì œì¡°ì—… 공장 안ì—ì„œ 특히 ìž”ì¸í•˜ê²Œ ì´ë¤„졌다. 루르 공업 단지ì—서는 6000명 ì´ìƒì˜ ìœ ëŒ€ì¸ì´ ì‚´í•´ë다â€ê³ 쓰여있다. ë…ì¼ì˜ ì´ëŸ° 솔ì§í•œ ê³ ë°± ë•ì— ì´ ì‹œì„¤ì€ ë“±ìž¬ ê²°ì •ë„ ë§Œìž¥ì¼ì¹˜ë¡œ ì´ë¤„졌다. ìž˜ëª»ëœ ê³¼ê±°ë¼ í•˜ë”ë¼ë„ 어떻게 대처하ëŠëƒì— ë”°ë¼ ì£¼ë³€êµì˜ ì‹ ë¢°ë¥¼ íšŒë³µí• ìˆ˜ 있ìŒì„ 보여준 모범답안ì´ë‹¤.
í•œêµë‹¹ì€ 지난 2ì¼ â€˜ë¹„ë¡€ìžìœ í•œêµë‹¹â€™ 창당준비위ì›íšŒ ê²°ì • ì‹ ê³ ì„œë¥¼ ì„ ê´€ìœ„ì— ì œì¶œí•˜ê³ ë³¸ê²©ì ì¸ ì°½ë‹¹ ìž‘ì—…ì— ë‚˜ì„ ìƒí™©ì´ë‹¤. 창당준비위 대표는 í•œêµë‹¹ ì¡°ì§ë¶€ì´ìž¥ì˜ 부ì¸ì´ ë§¡ì•˜ê³ , 창당 ìžê¸ˆì€ í•œêµë‹¹ 사무처 당ì§ìžë“¤ì´ 조달했다. 창당준비위 소재지는 í•œêµë‹¹ 당사ì´ë‹¤. 창당 목ì ê³¼ 주체, 대표ìž, 구성ì›, ìž¬ì •, 소재지 등 ëª¨ë“ ë©´ì—ì„œ í•œêµë‹¹ê³¼ 차별성ì´ë‚˜ ë…ìžì„±ì´ ì–´ëŠ í•˜ë‚˜ 존재하지 않는 ì •ë‹¹ì´ë‹¤. í•œêµë‹¹ì€ 향후 ‘비례용 ì •ë‹¹â€™ìœ¼ë¡œ ìƒë‹¹ìˆ˜ ì†Œì† ì˜ì›ë“¤ì„ ìœ„ìž¥ì „ìž…ì‹œì¼œ ì •ë‹¹íˆ¬í‘œ 용지ì—ì„œ ìƒìœ„ ìˆœë²ˆì„ í™•ë³´í•˜ê³ , ì„ ê±°ê°€ ëë‚˜ê³ ë‚˜ë©´ í•©ë‹¹ì„ í†µí•´ ì œ1ë‹¹ì„ ë§Œë“œëŠ” 게 목표ë¼ê³ 공공연히 ë°ížˆê³ 있다. ‘준연ë™í˜• ë¹„ë¡€ëŒ€í‘œì œâ€™ê°€ ì ìš©ë˜ëŠ” 30ì„ì˜ ë¹„ë¡€ëŒ€í‘œ ì˜ì„ì„ ìµœëŒ€í•œ 차지하기 위해 온갖 편법과 꼼수를 ì´ë™ì›í•˜ê² 다는 것ì´ë‹¤. â€˜ì •ë‹¹ì˜ ëª©ì ê³¼ ì¡°ì§ í™œë™ì´ 민주ì ì´ì–´ì•¼ 한다’는 헌법 ì •ì‹ ì„ í¬í™”화하는 ì¼ì´ê³ , 그야ë§ë¡œ ìœ ê¶Œìžë¥¼ ‘개·ë¼ì§€â€™ì¯¤ìœ¼ë¡œ 여기지 ì•Šê³ ëŠ” ë„ëª¨í• ìˆ˜ 없는 막장 ì •ì¹˜ë‹¤.
그럼ì—ë„ ì´ë²ˆ 파병 ê²°ì •ìœ¼ë¡œ 분ìŸì§€ì—ì— êµ°ëŒ€ë¥¼ 보내는 ìœ„í—˜ì„ ë¬´ë¦…ì“°ê²Œ ë다는 ì ì€ ë³€í•¨ì´ ì—†ë‹¤. 분ìŸì´ ì¼ê³ 있는 í•´ì—ì— êµêµ°ì„ 파병한 ê²ƒì€ ì²˜ìŒì´ë‹¤. í•´ìƒì€ 지ìƒë³´ë‹¤ ì „ìž¥ì˜ ë¶ˆí™•ì‹¤ì„±ê³¼ ìž‘ì „ìƒ ìœ„í—˜ì´ ë” í¬ë‹¤. 1990ë…„ ì´í›„ 초기 íŒŒë³‘ì´ ì£¼ë¡œ ì˜ë£Œì§€ì›ì´ë‚˜ ìž¬ê±´ì˜ ì„±ê²©ì´ì—ˆë˜ ë° ë¹„í•´ 최근ì—는 ì „íˆ¬ 부대를 보내는 ì ë„ ìš°ë ¤ìŠ¤ëŸ½ë‹¤. “ì´ë²ˆ íŒŒë³‘ì´ ì—ì‚¬ìƒ ê°€ìž¥ 위험한 íŒŒë³‘ì´ ë 것â€ì´ë¼ëŠ” ì •ì˜ë‹¹ ë“±ì˜ í‰ê°€ëŠ” ì¼ë¦¬ê°€ 있다. êµë°©ë¶€ëŠ” ì²í•´ë¶€ëŒ€ì˜ 임무 확대를 â€œì¤‘ë™ ì •ì„¸ê°€ í˜¸ì „ë 때까지â€ë¡œ í•œì •í–ˆì§€ë§Œ ê·¸ 임무가 ì–¸ì œ 종결ë 지 ì•Œ 수 없다. ì¤‘ë™ ì •ì„¸ê°€ 워낙 ë¶ˆì•ˆí•˜ê³ ê¸‰ë°•í•˜ê²Œ ëŒì•„ê°€ê³ ìžˆì–´ ì–¸ì œë“ ìœ„í—˜ìš”ì¸ìœ¼ë¡œ ë‹¥ì¹ ì†Œì§€ê°€ 있다. ì´ëž€ì€ 2주 ì „ ë¯¸êµ°ì— ë°˜ê²©ì„ ê°€í•˜ë©´ì„œ “미êµì˜ ë°˜ê²©ì— ê·¸ ìš°ë°©êµë“¤ì´ 가담하면 ê·¸ë“¤ì˜ ì˜í† ê°€ ìš°ë¦¬ì˜ ê³µê²© 목표가 ë 것â€ì´ë¼ê³ ê²½ê³ í–ˆë‹¤. ì •ë¶€ì—ì„œ ì²í•´ë¶€ëŒ€ê°€ í•œêµ ì„ ë°•ë§Œì„ í˜¸ì†¡í•˜ì§€ë§Œ ë©”ì´ì €ê²€ì¦ 미êµì´ë‚˜ ì¼ë³¸ ë“±ì˜ ì„ ë°• 호송 ìš”ì²ì—ë„ ì‘í• ìˆ˜ ìžˆë‹¤ê³ ë°ížŒ ê²ƒë„ ì°œì°œí•œ 대목ì´ë‹¤. ë•Œì— ë”°ë¼ì„œëŠ” ì²í•´ë¶€ëŒ€ê°€ ì´ëž€ì˜ 공격 대ìƒì´ ë 수 있기 때문ì´ë‹¤.
ì´ë²ˆì— ìž…êµí•œ ìš°í•œ êµë¯¼ë“¤ì€ ì¤‘êµ ì •ë¶€ì˜ ë´‰ì‡„ì¡°ì¹˜ë¡œ ê³ ë¦½ëœ ìš°í•œì—ì„œ ê³ ì´ˆë¥¼ 겪다가 ì–´ë µì‚¬ë¦¬ í•œêµ ë•…ì„ ë°Ÿì•˜ë‹¤. ì´ë“¤ì€ ì•„ì‚°Â·ì§„ì²œì˜ ê²©ë¦¬ì‹œì„¤ì—ì„œ ì™¸ì¶œì€ ë¬¼ë¡ ë©´íšŒë„ ê¸ˆì§€ë˜ê³ , ì‹ì‚¬ë„ ë°© 안ì—ì„œ ë„ì‹œë½ìœ¼ë¡œ 해결해야 하는 등 ì² ì €í•œ ê³ ë¦½ ìƒí™œì„ ì´ì–´ê°€ì•¼ 한다. 그런 ì´ë“¤ì—게 ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ìžë°œì ì¸ ê²©ë ¤ì™€ 성ì›ì€ ë¬´ì—‡ê³¼ë„ ë°”ê¿€ 수 없는 íž˜ì´ ë 것ì´ë‹¤. ìº íŽ˜ì¸ì— ë‚˜ì„ ì–´ëŠ ì•„ì‚° ì£¼ë¯¼ì´ â€œìš°ë¦¬ëŠ” ì„œë¡œì˜ ì‚¬íšŒì•ˆì „ë§ì´ë‹¤â€ë¼ê³ ì“´ ì†ê¸€ì”¨ê°€ ëˆˆì— ëˆë‹¤. ì‹ ì¢… ì½”ë¡œë‚˜ì‚¬íƒœì— ìž„í•˜ëŠ” ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ë§ˆìŒê°€ì§ì´ ì´ì™€ 같다면 ìž¬ë‚œì€ ë¬´ì‚¬ížˆ 극복ë 수 ìžˆì„ ê²ƒì´ë‹¤.
문 ëŒ€í†µë ¹ì˜ ë™ë¶ì•„ ì² ë„ê³µë™ì²´ 구ìƒì€ 빈사 ìƒíƒœì— ë¹ ì§„ ë¶Â·ë¯¸ 협ìƒì˜ ëª¨ë©˜í…€ì„ ì‚´ë ¤ë‚´ê² ë‹¤ëŠ” ì¶©ì •ìœ¼ë¡œ í•´ì„하는 게 ì˜¨ë‹¹í• ê²ƒì´ë‹¤. ì´ë¥¼ 위해서는 미êµì´ ëŒ€ë¶ ì œìž¬ì— ëŒ€í•œ 태ë„를 바꾸지 않으면 안ëœë‹¤ëŠ” ê°„ì ‘ì ì¸ ë©”ì‹œì§€ë¥¼ 보낸 ê²ƒìœ¼ë¡œë„ ì´í•´í• 수 있다. ë‚¨ë¶ ì² ë„ ì—°ê²° ì‚¬ì—…ì€ ëŒ€ë¶ ì œìž¬ ë¬¸ì œë¥¼ 극복하지 않으면 í•œ 걸ìŒë„ í† í† ë‚˜ì•„ê°ˆ 수 없다. 남ë¶ì´ â€˜ë‚¨ë¶ ì² ë„·ë„ë¡œ ì—°ê²° ë° í˜„ëŒ€í™” 사업’ ì°©ê³µì‹ì„ í•œ 지 26ì¼ë¡œ 1ë…„ì„ ë§žì§€ë§Œ í›„ì† ìž‘ì—…ì€ ì´ë¤„지지 ì•Šê³ ìžˆë‹¤.
세월호 참사는 ë°œìƒ 5ë…„ì´ ì§€ë‚¬ì§€ë§Œ 핵심 진ìƒì€ ì—¬ì „ížˆ 규명ë˜ì§€ ì•Šê³ ìžˆë‹¤. 박근혜 ì •ë¶€ ë•Œ ê¾¸ë ¤ì§„ 1기 특조위는 ‘세금ë„둑’ì´ëž€ ë§‰ë§ ë“± ì •ë¶€Â·ì—¬ë‹¹ì˜ ê³µê³µì—°í•œ í”들기로 조사 기간 ë‚´ë‚´ ê°œì 휴업ì´ë‚˜ 다름없는 ìƒíƒœì˜€ë‹¤. ì—¬ë¡ ë¹„íŒì´ ì¼ë©´ì„œ 세월호참사특조위와 ê°€ìŠµê¸°ì‚´ê· ì œêµì •ì¡°ì‚¬íŠ¹ìœ„ì˜ ë¯¸ì§„í–ˆë˜ ì ì„ ë³´ì™„í•˜ê¸° 위한 ‘사회ì ì°¸ì‚¬ë²•â€™ì´ í† í† 2017ë…„ ë§ í†µê³¼ëê³ , ì´ì— ë”°ë¼ ì§€ë‚œí•´ 2기 특조위가 ê¾¸ë ¤ì¡Œë‹¤.
ê³µìˆ˜ì²˜ì˜ ìˆ˜ì‚¬ëŒ€ìƒì€ ê³ ìœ„ê³µì§ìžì™€ êµíšŒì˜ì›, ëŒ€í†µë ¹ 친·ì¸ì²™, íŒê²€ì‚¬ì™€ 경무관급 ì´ìƒ 경찰 등 7000명 ì •ë„ì´ë‹¤. íŒê²€ì‚¬ì™€ ê²½ì°°ì€ ì§ì ‘ ê¸°ì†Œë„ í•œë‹¤. 공수처장 ì¶”ì²œì€ ìœ„ì› 7명(야당 몫 2명) 중 6ëª…ì˜ ì°¬ì„±ìœ¼ë¡œ í•´ ì•¼ë‹¹ì˜ ê²¬ì œë¥¼ 강화했다. í† í† ì²ì™€ëŒ€ì˜ 수사 개입 방지 ì¡°í•ë„ 추가했다. 공수처 ê²€ì‚¬ì˜ ë²”ì£„ì— ëŒ€í•´ì„œëŠ” ê²€ì°°ì´ ìˆ˜ì‚¬í•˜ë„ë¡ í–ˆë‹¤. ìš°ì—¬ê³¡ì ˆì„ ê²ªì—ˆì§€ë§Œ 공수처 ì„¤ì¹˜ë²•ì•ˆì´ ì›ì•ˆì—ì„œ í¬ê²Œ 벗어나지 ì•Šì€ ê²ƒì€ ë‹¤í–‰ì´ë‹¤.
지금까지 확ì¸ëœ 사í•ì„ 종합하면 í—ˆì ê³¼ ë¶ˆë²•ì´ í‚¤ìš´ ì¸ìž¬ì˜€ìŒì´ ì†ì† ë“œëŸ¬ë‚˜ê³ ìžˆë‹¤. ë¬¸ì œì˜ íŽœì…˜ì€ ì›ëž˜ 냉ë™ê³µìž¥ìœ¼ë¡œ 세워졌다가 20여년 ì „ 2층 ì¼ë¶€ë¥¼ 다가구주íƒìœ¼ë¡œ 변경하며 ‘근린ìƒí™œì‹œì„¤ ë° ë‹¤ê°€êµ¬ì£¼íƒâ€™ìœ¼ë¡œ 등ë¡ëê³ , 10년째 불법 펜션으로 ìš´ì˜ë˜ê³ 있었다. 지난해 11ì›” ì´ˆ 소방당êµì˜ 화재 ì•ˆì „ 특별조사가 ì°¸ë³€ì„ ë§‰ì„ ê¸°íšŒì˜€ì§€ë§Œ, ê±´ì¶•ì£¼ì˜ ê±°ë¶€ë¡œ 내부 ì ê²€ì´ ì´ë¤„지지 않았다. 다가구주íƒì€ 숙박업소와는 달리 ì„¸ìž…ìž ë“±ì´ ë‚´ë¶€ 확ì¸ì„ 거부하면 ê°•ì œë¡œ ì ê²€í• ìˆ˜ 없다. ì•ˆì „ì ê²€ì€ í—ˆê°€ë°›ì€ ìˆ™ë°•ì—…ì†Œì— ì§‘ì¤‘ë˜ê³ , 무허가 업소ì—는 단ì†ì˜ ì†ê¸¸ì´ 미치지 못하는 ì•…ìˆœí™˜ì´ ê³„ì†ë˜ëŠ” 구조다.
3ì¼ ì¤‘êµ ë‚´ ì‹ ì¢… 코로나바ì´ëŸ¬ìŠ¤ ê°ì—¼ì¦(ì‹ ì¢… 코로나) 사ë§ìžê°€ 362명으로 ì§‘ê³„ë¼ 2003ë…„ 사스 ë•Œì˜ ì‚¬ë§ìž 수(349명)를 넘어섰다. 확진ìžëŠ” 2ë§Œëª…ì„ í–¥í•´ ì¹˜ë‹«ê³ ìžˆë‹¤. ì¤‘êµ ë‚´ 사ë§ìžê°€ 하루 50명, 확진ìžê°€ 2000명꼴로 늘면서 ì „íŒŒ ì†ë„ê°€ ë”ìš± 빨ë¼ì§€ëŠ” ì–‘ìƒì´ë‹¤. ë³´ê±´ ì „ë¬¸ê°€ë“¤ì€ í–¥í›„ 10~14ì¼ì— ì‹ ì¢… 코로나 í™•ì‚°ì´ ì ˆì •ì„ í† í† ì´ë£° 것으로 ì „ë§í•œë‹¤. 그러나 종료 시기는 ì•„ë¬´ë„ ì˜ˆì¸¡í•˜ì§€ ëª»í•˜ê³ ìžˆë‹¤. 장기 ëŒ€ì±…ì„ ë§ˆë ¨í•´ì•¼ 한다는 목소리가 높다.
ìš°ì²´êµ ì§‘ë°°ì›ë…¸ì¡°ëŠ” 지난해 7ì›” ì‚¬ìƒ ì²˜ìŒìœ¼ë¡œ ì´íŒŒì—…ì„ ì„ ì–¸í–ˆë‹¤. ê²°êµ ì¸ë ¥ ì¦ì›, í† ìš” 업무 ì 진 í지 ë“±ì— í•©ì˜í•˜ë©´ì„œ íŒŒì—…ì„ ì² íšŒí–ˆì§€ë§Œ, ë…¸ë™í™˜ê²½ì€ ì²´ê°í• ì •ë„ë¡œ ê°œì„ ë˜ì§€ ì•Šê³ ìžˆë‹¤. 집배ì›ì˜ 장시간 ë…¸ë™ì„ ì¤„ì¼ ìˆ˜ 있ë„ë¡ ì¸ë ¥ì„ ë” ëŠ˜ë¦¬ê³ í† ìš”ì¼ íƒë°°ë¥¼ ì „ë©´ í지하는 ë°©ì•ˆì„ ê°•êµ¬í•´ì•¼ 한다. ì •ë¶€ëŠ” ìš°ì²´êµíŠ¹ë³„회계 ì´ìµê¸ˆì„ ì§‘ë°°ì› ì¸ë ¥ì¶©ì›ì— 필요한 재ì›ìœ¼ë¡œ ëŒë¦´ 수 있ë„ë¡ ê´€ë ¨ 법 ê°œì •ì— ë‚˜ì„œì•¼ 한다. ì—¬ìœ ë¶€ì„œì˜ ì¸ë ¥ì„ 집배 업무로 재배치하는 ë°©ë²•ë„ ìžˆë‹¤. 우편빅ë°ì´í„° 분ì„, ë“œë¡ ë°°ì†¡ 등 배달 장비·시스템 ë³´ì™„ì„ í†µí•´ 집배 ì—…ë¬´ì˜ íš¨ìœ¨ì„ ë†’ì´ëŠ” ë…¸ë ¥ ì—ì‹œ 계ì†ë˜ì–´ì•¼ 한다.